Je m’appelle Tanguy Mary et suis devenu coach après 22 ans d’exercice de fonctions managériales au plus haut niveau au sein de 2 groupes de communication. Si je me suis consacré à ce métier, c’est parce que, m’étant retrouvé en charge de responsabilités importantes, j’ai été confronté à plusieurs reprises à la « solitude » du dirigeant à laquelle aucune école ne répond. Solitude face à sa hiérarchie, ses équipes, ses clients, …

Persuadé que nous traversons avant tout une crise de leadership, je me suis spécialisé assez naturellement dans la quête d’affirmation de soi ainsi que dans l’accompagnement au changement. J’y mets d’autant plus d’engagement que, de manière pas aussi paradoxale qu’il n’y parait, plus l’évolution des modes de communication permet à chacun d’entrer en contact avec n’importe qui, plus le sentiment d’être isolé va s’accroissant.